一、就业办主任（主持就业办全面工作）
1、负责本单位人员的的管理和考核，提出聘任、奖惩和晋级意见。
2、负责组织制订和实施就业工作管理规章制度。
3、负责组织举办就业指导讲座，配合教务部开设职业生涯规划与就业指导课程。
4、负责管理院级就业实践基地建设，负责与人才推介机构、就业指导顾问的联络工作。
5、负责组织收集发布职位信息，举办校园招聘会，组织毕业生的宣传推介工作。
6、负责组织开展毕业生就业状况的跟踪调查工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、就业指导秘书
1、协助主任做好部门内部的工作协调、行政管理和接待工作等。
2、负责毕业生就业管理制度、就业工作计划、总结及各类文件的起草。
3、负责组织开展《职业发展与就业指导课程》教学工作。
4、负责组织开展职业生涯规划指导和就业指导活动。
5、负责组织开展就业工作宣传报道，编印就业指导宣传材料。
6、负责组织开展就业指导业务学习和专业培训。
7、负责与就业指导顾问的联络工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、本岗位缺岗时，由综合事务秘书替代。
三、综合事务秘书
1、负责就业指导网站的管理和网页内容的更新工作，收集发布用人单位需求信息和组织开展网络“双选”活动。
2、负责学生就业促进会的管理与指导等工作。
3、负责组织开展毕业生就业状况跟踪调查，反馈毕业生就业情况。
4、负责校园大型双选会、大型推介会等会场的组织筹备。
5、协助组织承办就业工作经验交流和评选表彰工作。
6、负责毕业生生源统计、审核和上报，编制就业方案。
7、负责本部门公文处理、档案管理、内部资产管理等工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、本岗位缺岗时，由市场服务秘书替代。
四、市场服务秘书
1、负责与人才推介机构的联络工作，建立用人单位信息库。
2、负责开展就业市场需求调查，收集发布用人单位需求信息。
3、负责组织就业市场开发和院级就业实践基地的建设与联系，建立校企合作关系。
4、负责组织开展校园大型双选会、大型推介会、校园招聘活动。
5、负责实施就业管理，主持就业签约。
6、负责毕业生的派遣和档案转移工作，审核就业推荐表和就业协议书等。
7、协助做好对本部门人员的考勤和财务报账工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、本岗位缺岗时，由就业指导秘书替代。
